働き方– tag –
-
ノー残業デーは意味ない?働き方改革で残業時間を減らすために
「ノー残業デー」という言葉を耳にしたことがある方は多いでしょう。一見、ノー残業デーは働き方改革の一環として有効に見えますが、実際にはその効果を感じられないという声も少なくありません。本記事はノー残業デーとは?という基本的な知識と、その有効性に対する疑問を掘り下げ、残業を減らすためには何が必要なのかを考えていきます。 -
会社を辞めないという選択 転職しないで長く働くメリット
会社員をしていて「この会社で働き続けていいのだろうか?」と思う瞬間は誰しもあるでしょう。職場で嫌なことがあると転職という選択肢が頭をよぎるのは自然なことです。ただ、一つの会社で長く働くことにもメリットがあります。今回は「会社を辞めない選択」について、メリットとデメリットを紹介しながら考えていきます。 -
週5日勤務は誰が決めた?日本人と週休2日制
週5日勤務が当たり前のように思われている現代。しかし、ふと立ち止まって考えると「週5日勤務って誰が決めたのか?」と疑問に思うことはありませんか?ライフワークバランスと勤務日数は切っても切れない関係です。今回の記事では週5日勤務の起源について目を向け、我々のこれからの働き方についても少し考えてみましょう。 -
休日に仕事のこと考えてしまう?病む前に仕事と距離を取ろう
月曜から金曜まで仕事を頑張り、やっと迎えた土日のはずなのに休日も仕事のことが頭から離れないなんて経験はありませんか?せっかくの休日なのに、頭の中ではいつも仕事の心配やストレスを抱えたままではリフレッシュできません。この記事では休日に仕事のこと考えてしまう方を対象に、リフレッシュして月曜日を迎えるためのコツを紹介します。 -
フレックスタイム制の導入課題は?メリットや私の実体験を紹介
本記事では魅力的な働き方としても注目されている「フレックスタイム制」をテーマに取り上げています。フレックスタイム制とは、従業員が一定期間内に働くべき総労働時間を満たすことを条件に、始業・終業の時間を自由に選べる勤務制度のことです。記事の中ではフレックスタイム制のメリットやデメリット、リアルな感想を紹介します。
1