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人材育成– tag –

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    OJTリーダーの極意:期待される役割と私が一番心がけていたこと 

    ビジネスマンとして長年仕事に携わってくると、新人や中途若手社員の教育に携わることがあります。私もOJTリーダーをこれまで4回ほど経験してきましたが、その度に新しい発見や気付きがあります。今回はそんなOJTリーダーに関しての記事になります。
    2024-06-092024-06-17
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ライト
Businessman
都内上場企業勤務 32歳 BtoB 法人営業10年目)| TOEIC805 | 2024.04ブログ開設| 座右の銘「行雲流水」. 大学では国際政治学を専攻.興味関心はマーケティング/投資/ビジネススキル
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