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事に入る前に一言 新卒で入社すると、一番最初に出会うのは恐らく人事部の採用担当と同期です。同期は同じ時期に入社し、同じ研修を受けることで、自然と強い絆が生まれます。職場において、同期は上下関係の無いフラットな関係性を持つ貴重な存在です。今回はそんな同期との縁を大切にするべき理由を記事に取り上げてみます。

「手段が目的になる」これは、元々の目標や目的を達成するための手段が、いつの間にかその手段自体が目的となってしまう状況を指します。このような現象は、会議の場面でもよく見られます。本記事では、「手段が目的になる」とはどういうことなのか、そしてそれがどのようにして仕事の効率や効果に悪影響を及ぼすのかについて取り上げます。

急な退職が決まった際、限られた時間内で営業引き継ぎを無事に終えられるのかと不安を感じることはありませんか？この記事では、短期間で必要な情報を後任者に伝えるためのポイントを紹介します。「立つ鳥跡を濁さず」の言葉通り、大切な顧客との関係を維持し、スムーズな業務継続を実現するために是非参考にしてください。

少し前までは飲み会自粛ムードもありましたが、今やそのムードも殆ど解除されています。飲み会が苦手な若手社員にとって、上司からの飲み会の誘いをどう断るかは非常に悩ましい問題です。今回の記事では、上司からの飲み会の誘いをスマートに断る方法について紹介します。

新人として初めての社内会議、緊張しますよね。何を言えば良いのか、発言すべきかどうか迷うこともあるでしょう。でも、会議はあなたの成長の大きなチャンスです。この記事では、会議での新人の役割や効果的な発言方法について取り上げてみます。積極的に参加して、あなたの存在感をアピールしましょう！

残念ながら仕事をしているとミスはつきものです。営業担当として時には謝罪の電話をお客さんにすることを迫られる場面があります。謝罪の電話は往々にして怖くて憂鬱なものです。今回の記事ではどうやって憂鬱な電話を乗り越えるか、私なりの考え方のヒントを幾つか紹介します。