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全ての社会人にとって「報連相」は、上司との関係構築や仕事を円滑に進めるための重要なスキルです。「報連相がしっかりできていない」と指摘されたり、上司からの進捗確認に焦りを感じたことは誰しもあると思います。この記事では報連相が苦手な社会人向けに、報連相が必要な理由や実践するためのコツやポイントを解説します。

議事録作成は会議での報告や決定事項を正確に記録し、後で会議の内容を確認できるようにするための重要な仕事です。先輩に「今日の会議、議事録お願いできる？」と言われてた際、自信を持って引き受けられるよう議事録を作成する理由を理解し、押さえるべきポイント、注意点について学んでいきましょう。

会社員をしていて「この会社で働き続けていいのだろうか？」と思う瞬間は誰しもあるでしょう。職場で嫌なことがあると転職という選択肢が頭をよぎるのは自然なことです。ただ、一つの会社で長く働くことにもメリットがあります。今回は「会社を辞めない選択」について、メリットとデメリットを紹介しながら考えていきます。

週5日勤務が当たり前のように思われている現代。しかし、ふと立ち止まって考えると「週5日勤務って誰が決めたのか？」と疑問に思うことはありませんか？ライフワークバランスと勤務日数は切っても切れない関係です。今回の記事では週5日勤務の起源について目を向け、我々のこれからの働き方についても少し考えてみましょう。

事に入る前に一言 新卒で入社すると、一番最初に出会うのは恐らく人事部の採用担当と同期です。同期は同じ時期に入社し、同じ研修を受けることで、自然と強い絆が生まれます。職場において、同期は上下関係の無いフラットな関係性を持つ貴重な存在です。今回はそんな同期との縁を大切にするべき理由を記事に取り上げてみます。

現代社会において、サービス業や顧客対応の仕事をしていると避けられないのがクレーマーの存在です。特に20代から30代の若者にとって、クレーマー対応は精神的にも肉体的にも大きな負担となります。本記事では、筆者自身の経験からオススメしたい「クレーマー対応は真面目に取り合わない」という考え方を共有します。