ライト– Author –

あなたは営業職と聞いて、どんな人物像を思い浮かべますか？多くの方が、「明るくて、ハキハキと話す体育会系タイプ」「初対面でもグイグイ距離を詰められるコミュ力モンスター」のような、話上手な営業マンをイメージすると思います。では、「話し下手」「人見知り」といったタイプの人間ははなから営業職に適していないのでしょうか。

仕事で悩んだとき、誰かに相談すれば解決するかもしれない。そう頭ではわかっていても、実際には声をかけられずにひとりで抱え込んでしまう、そんな経験は多くの人に共通しています。本記事では「なぜ相談できないのか？」という心理的なハードルを整理しながら、相談がしやすくなるための工夫やマインドセットを紹介します。

上司や取引先から紹介された方に初めてメールを送るとき、「どう書き出せばよいのか」「どこまで丁寧にすればいいのか」と迷った経験は誰しもあると思います？このような場面では、メールの内容次第で第一印象が決まり、場合によっては紹介者からの信頼にも関わります。丁寧さはもちろん、簡潔さや相手への配慮も欠かせません。本記事では、「紹介された方へ初めて送るビジネスメール」の書き出し方や注意点について、具体例とともに丁寧に解説します。

職場で避けて通れない人間関係。その中でも特に悩ましいのが「苦手な上司」との付き合い方ではないでしょうか。上司との関係がストレスの原因になると、日々の業務にも悪影響を及ぼしかねません。上司との関係がストレスの原因になると、日々の業務にも悪影響を及ぼしかねません。今回は、よくある“苦手な上司”のタイプとその対処法、そして心が軽くなるヒントついてご紹介します。

「メールを送ったのに返信が来ない…」という場面は誰にでも起こり得ます。アポイントの日時調整、資料の確認依頼、見積の回答など、待つしかない状況にやきもきする人も多いのではないでしょうか。本記事では、返信をもらう催促メールを送る際に注意するポイントから、相手に配慮しつつ返信を促すメールの書き方、コツを紹介します。

商談が一通り進み、内容も全て話し終えたはずなのに「商談の切り上げ方がぎこちなくなってしまった」と戸惑った経験はありませんか？営業経験が浅いうちは、商談の切り上げ方に迷い、結果的に時間を無駄に使ってしまったり、相手に不安感を残してしまったりすることがあります。本記事では、「なぜ商談の切り上げを難しくしている原因」「スムーズに終えるための具体的な方法」について分かりやすく紹介します。